罗欣学院


(一)罗欣学院成立背景

公司始终坚持“自培为主”的人才培养理念,在 “十三五”发展经营战略及发展目标规划中明确提出了加强人才培训、培养工作的总目标,实现全员综合素质、技能达到国内领先,通过培训培养,使人员的综合能力及储备量满足公司不断发展及并购战略实施的需要。加快第二梯队和第三梯队的培养,打造老、中、青人才梯队,特别是加快在公司成长起来的年轻员工向领导岗位提拔。

为更好的完成“十三五”规划发展及年度1号文工作目标,针对不同程度、系统的学员设置不同的培训班,让各级人员综合素质得到尽快提升,集团特成立罗欣学院。

(二)办学宗旨

为企业发展培养、储备必需的人才,提升个人职业技能,拓宽职业发展渠道。

(三)办学理念

不断追求创新、追求卓越,提升专业化、现代化管理目标,增强企业的凝聚力、向心力。

(四)办学目标

1、建立科学的系统的培训体系,让学员明白什么阶段该学什么,应该学会什么。

2、让学员从“公司逼我学”这种被动的思想转变为“我要学习”。

3、建立完善的与学分挂钩的提升或晋级评估体系。

4、养成学习型、钻研型、具有工匠精神的学习氛围。

5、与企业的战略紧紧结合,企业未来需要什么样的人才,我们就要培养什么类型的。

(五)学习方式:网络授课、讲师授课(含外请专家)、外出培训等多种方式。


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   罗欣学院:学习的家园,成长的摇篮

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罗欣学院成立暨开班仪式现场

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上图为公司领导与罗欣学院一期管理班的合影

     

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 外请专家培训现场